公司完成管理干部竞聘工作   为加强公司管理干部队伍建设，响应集团公司“三定”工作精神，8月24日，公司在4楼会议室召开了管理干部竞聘会议，公司副总经理许兴国主持会议，班组长以上管理干部参加。 此次管理干部竞聘采取“公开竞聘、平等竞争”的原则，经过报名资格审查、公开演讲、民主测评等三道程序，79名管理干部岗位公开竞聘得票率高达99.1%。