公司举办第四期“排水讲坛”和管理经验辩论会   12月16日下午，第四次“排水讲坛”和分公司工程管理经验辩论在四楼会议室展开。    “排水讲坛”作为培养锻炼干部的重要平台，今年采用了新的开课模式，以部门经理为开讲人，结合工作实际选定课题，通过宣讲的方式为干部职工宣讲企业管理、安全生产、工薪等方面知识内容。“排水讲坛”结束后，分公司工程管理经验辩论随即展开，会上各分介绍了工程管理的经验和做法，并就管理与服务方面存在的问题进行了交流辩论。 通过“排水讲坛”与管理经验辩论既能培养管理干部思考和表达的能力，促进干部素质的提升，又能提练好的经验和做法，不断改进管理服务水平。