公司实施巡检员岗位计件制管理   为进一步提高城乡生活污水治理设施运行管理水平，充分调动员工积极性、主动性，提高工作效率，5月份起公司将对巡检员岗位进行计件制管理。 据了解，计件制管理制度按照多劳多得、适度平衡的原则，由巡检人员结合自身情况自行申报，分基础薪酬、绩效薪酬两部分组成，以4座有管理用房的泵站为基础指标，结合地埋式泵站、公共管线、委托管线、小区管线、终端处理系统巡检工作标准和频次要求，进行具体等量折算。同时公司将对巡检工作实行公司、分公司两级考核。 计件制管理制度是公司管理工作上的又一新举措，通过计件制管理制度即调动了巡检员工作上的积极性，又确保巡检工作落到实处，保障了排水系统运行安全、可靠。