近日，公司按照集团工作要求，成立了以分管领导为组长、各 部门负责人为成员的派遣制员工年度考核小组，拟定派遣制员工考 核细则，正式启动2013年度派遣制员工考核工作。 公司现有生产性派遣制员工59名。考核工作分为部门员工互评、 部门领导评议、员工平时考核、特殊奖扣及考核小组审定等五个环 节，主要以派遣制员工个人平时工作表现为依据，评出优秀、良好、 合格、不合格四档。目前员工互评工作已基本结束，计划于12月中 旬完成考核。