为进一步提高公司基层管理水平，推动公司管理全面升级，提升公司综合竞争力，9月25日，公司正式启动2016年度基层管理人员培训工作。 此次培训是公司首次针对公司班组长及中层管理干部、研究生以及公司先进职工开设的，共分5期课程进行。公司高度重视此次培训，对课程精心设计，分别是干部管理素质提升、高效团队建设、问题的分析与解决、高效沟通与协调及制度管理与高效执行，课程趣味性足、针对性强。通过系统性的培训，使基层管理人员找准定位，找准团队建设方向与方法，有效提高公司干部的履职能力。