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集团公司召开党风廉政建设主体责任落实专题会议

      为进一步贯彻落实中央和省、市、区委推进党风廉政建设工作的部署要求,7月31日上午,集团公司召开了党风廉政建设主体责任落实专题会议。集团领导班子成员、绍兴水处理公司总经理,各下属党总支(党支部)书记及主要负责人,集团各部室负责人和相关人员。     今年以来,集团党委紧紧围绕“政治功能全面增强、党员素质全面过硬、组织力全面提升、从严治党全面深化、人民群众切实满意”五条工作主线,党风廉政建设工作取得较好成绩和亮点,主要表现在四个方面:一是政治功能不断完善。以红色文化、主题党日、微党课、党员先锋模范等教育载体,累计参与学习1万余人次;创新党群工作新模式,启动党群综合体建设,党员实践基地、党建文化展示厅及职工图书阅览室等学习平台建设扎实推进。二是作风效能不断提升。集团党委首次与下属各单位党组织签订“清廉国企”党风廉政建设责任书;严格按要求清理整顿办公用房和实施公务车辆改革,持续推进廉政风险防控,对28个公共资源交易项目、112项“三重一大”项目等工作进行了专项督查;建立了重点工程督查长效机制和每月热线监管定期通报机制。三是队伍素养不断增强。加强干部队伍管理,与之江学院合作开设干部能力提升专题培训班;“三定”工作纵深推进,239名班组长以上干部开展了竞聘上岗,24名干部晋升、13名干部降级;排水管道养护班被评为浙江省工人先锋号,丁卫松被评为“浙江工匠”,张建党被评为“绍兴市十大杰出青年”“柯桥区劳模”。四是服务能力不断提升。深化“党建+”服务保障,供排水重点民生、环保项目按计划完成半年度任务;“最多跑一次”改革更加深入,智慧服务体系全面推行,服务联络常态化管理更有实效,得到了上级领导表扬和社区群众的认可。     针对下半年工作,集团党委书记、董事长周俭提出三点要求。一要提高思想认识,切实把主体责任“记在心上”。重点做到“三个深刻”,即深刻理解党风廉政建设主体责任,深刻认识“一岗双责”的要求,深刻领会落实党风廉政建设主体责任是常态。二要明确责任担当,切实把主体责任“扛在肩上”。主要增强“三个意识”,即增强责任意识,增强担当意识,增强自律意识。三要强化工作措施,切实把主体责任“抓在手中”。要在“三个进一步”上下功夫,即落实约谈制度,进一步严肃党内政治生活;强化监督问责,进一步推动作风效能建设;坚持率先垂范,进一步做到以上率下严以律己。