6月21日，江滨公司组织的后备干部公开选拔活动正式拉开帷幕。共27名通过部门推荐参加综合素质测评。       这是公司组建以来的首次后备干部选拔，为储备优秀人力资源，公司制定了公开选拔实施方案，坚持“德才兼备、以德为先、公开择优、注重实绩”为原则，通过部门推荐、笔试答题、公开演讲、面试答辩、组织考察等环节，目前已经选出符合公司发展需要的后备干部10名，现已进入表决公示阶段。