为进一步提高广大干部职工执行制度的自觉性，增强制度执行力，公司于近日制订出台了“制度执行年”活动实施方案，并于4月25日召开了活动动员大会。 “制度执行年”活动将分宣传发动、组织实施、总结评估三个阶段进行，从4月下旬开始，于12月结束。同时，将所有制度与OA流程相结合，使制度建设贯穿于生产经营工作的各个环节，形成长效机制，以进一步提高领导干部的管理素质和制度的执行力，为公司稳定快速发展奠定坚实基础。