水处理公司举办2010年职工技能比武活动       水处理公司2010年职工技能比武活动，在干部职工中掀起了一股比技能、强素质的热潮。   本次职工技能比武活动分为公司级和部门级两个层次，共有14项目比武内容，采用理论测试、实践操作、理论测试和实践操作相结合三种形式，历时3个月，范围覆盖300余名职工。通过开展污水、污泥、化验技能鉴定兼技能比武活动，进一步激发岗位人员的学习热情，增强了岗位人员的业务理论知识；通过开展公司相关制度测试比武，进一步提高干部职工的规范意识与标准意识；通过开展安全关键点查找比武，进一步强化安全生产的责任意识；通过开展运行操作比武，进一步营造了“岗位成才、岗位建功”的良好环境。 为鼓励比武中涌现出的优秀人才，该公司将根据《职工日常薪级考核管理办法》规定，对获奖人员进行薪级加分；并对各单项优胜者进行表彰。（图为电工比武现场）