变岗位“风险点”为 “安全点” --公司认真组织落实岗位廉政风险防控活动   为进一步加强对权力运行的监督制约，切实发挥预防腐败制度运行的整体性、协调性、长效性作用，公司继节前组织召开岗位廉政风险防控专项活动动员大会后，二月份又出台了《岗位廉政风险防控专项活动的实施方案》，并认真组织贯彻实施。 该方案结构合理、程序严密、可操作性强，为岗位廉政风险防控专项活动的实施提供了制度保障。该方案精心设计廉政风险防控模式,建立起行之有效的互联内控机制,使廉政风险防控机制真正融入工作的各个环节，形成监督制约有效的权力运行监控机制，从源头上堵塞产生腐败的渠道，防止违纪违法现象的发生，力促“风险点”转化为“安全点”。 岗位廉政“风险点”的确定让每位人员都清楚哪些岗位、哪些环节易发生问题，应该制定哪些防范措施，使廉政风险由幕后走向台前，其最大意义在于它使预防腐败工作关口前移，部门由原来被动抓反腐倡廉工作逐步转变为主动预防腐败。这一举措有力地推动了公司廉洁效能工程的开展。目前各项工作正按实施方案有序开展。