8 月下旬,公司参加了博鱼·体育开展的 2020 年度“设备管理”晒比活动。本次晒比活动包含现场展示、集中汇报、领导提问等环节。在现场展示中公司以运行部深度处理一班的20万吨脱氮鼓风机房作为现场展示点,该展示点集多种设备于一体,有大型进口鼓风机、螺杆泵；有甲醇、双氧水危化品设备；有反冲洗工艺用的密集型自控仪表。通过对班组设备管理台帐、设备管道分色管理、危化品操作流程、安全器具定置定位分类摆放等多方面

8月14日下午,公司董事长周俭与总经理劳红标前往位于滨海工业园区的百丽恒印染公司进行“三服务”走访,实地调研企业经营情况,倾听企业心声,就企业发展情况、收费调价情况、污水系统运行情况等与企业相关负责人进行了座谈,征求企业对公司的工作需求和建设性意见。百丽恒印染公司是一家集染色、印花、贸易于一体的综合型、外向型企业,占地150亩,现有平网、圆网、轧染三个车间,年生产能力达4000万米,去年纳税达35

8月11日上午,省建设厅城建处副处长黄明星一行五人,会同市综合执法局、区建设局,在集团副总经理胡晓峰的陪同下,对公司开展生态环境专项督导活动。督查组一行听取了公司总经理劳红标关于污水处理厂运行、主要污染物减排、设施工艺流程、现状等情况的汇报,对公司的工作表示肯定,同时指出污水处理是重点民生实事之一,希望公司要严格按照市委、市政府的要求,切实做好第一轮中央环保督察反馈问题整改和长江经济带生态环境披露

7月8日,绍兴水处理公司秉承“三服务”精神,为印染企业开展技术培训,邀请百利恒印染厂家到公司进行参观学习活动。    公司技术人员带领印染企业厂家参观了各个实验室、车间,细致介绍了各个实验室检测指标、车间工艺等,并针对百利恒印染厂家提出的污水处理过程中的实际困难与问题做了详细解答。例如PAM药剂配制投加问题,由于企业仍然处于纯手工配制,在药剂调配均匀性、时效

7月22日下午,在绍兴水处理公司二楼一号会议室召开了35KV环保变高压配电设备评估会议,本次会议邀请了三位电气专家参加。公司35KV环保变高压配电设备到目前为止共运行时间为19年左右,由于使用工况和日常维护管理到位,设备总体性能保持良好状态,从近几年年检测试记录来看,各项检测数据达到合格标准。但由于运行时间较长,出现了部分开关手车机械不灵活、容易卡死、状态指示不正确等情况,对变电所的安全、可靠运行

7月27日,集团副总经理张则再、集团企管部经理金汉峰深入基层,慰问高温中坚守在岗位上的水处理员工,给他们送来了炎炎夏日里的一丝清凉。集团领导先后走访看望了深度处理一班和维修二班,与班组人员亲切交谈,并向大家发放了防暑用品,叮嘱他们一定要做好防暑降温,避开高温时段,在确保安全生产的同时一定要注意自身安全和健康。        

7月10日,绍兴市综合行政执法局领导李小松一行四人在集团相关人员的陪同下到绍兴水处理公司检查工作,公司总经理劳红标,副总经理蔡建峰陪同。李小松一行人在公司二楼一号会议室听取了劳总经理关于企业基本情况的介绍,了解了污水处理、污泥处置等工作情况,并现场踏看了公司生活污水处理后的排放效果,检查组对公司工作表示高度认可。

为科学合理设置岗位、不断改进工作作风。近日,公司在完成第二轮“三定”工作后,紧接着大力推行AB岗工作制。“AB岗工作制”又称为“同岗替代制”,是指一个岗位或环节由两人兼顾,A岗是业务主办人员,B岗是业务协办人员。当A岗因请休假、疗休养、外出培训等情况不在岗时,由熟悉A岗业务的B岗代理承办业务,是保证各项工作持续高效有序运转的一种工作制度。该制度不仅可以有效解决因工作岗位工作量不同出现“忙闲不均”的

近日,受梅雨季节影响,雷雨天气频发,绍兴水处理公司第三阶段除臭工程以安全为上为原则,根据每日实时天气情况,在施工完工后切断电源,做好防腐浮船固定与池上材料堆放等安全预防措施,同时针对密封加盖、防腐施工所涉及的有限空间作业、高空作业、临边作业等施工内容,公司开展每日安全专项交底工作,严格落实厂区《有限空间作业安全管理制度》等安全规章制度,做好池上气体实时监测工作,安排至少2名安全监护人员,确保安全无

为加强安全生产管理意识,绍兴水处理公司积极响应全国第十九个安全月“消除事故隐患,筑牢安全防线”这一主题,组织开展各项一系列技能比武与教育培训活动,传播安全文化,打造安全理念。自本月初以来,公司相继组织开展了安全管理人员资格培训、有限空间作业安全管理培训、公务用车驾驶员交通安全知识培训、消防与危化品安全知识培训、食堂防疫知识培训等各项主题安全教育活动,提高了广大职工的安全意识和预防事故的能力。6月1