本月下旬,滨海供水公司五水共治教育基地迎来了新年首批“水务开放日”参观者。22日与24日分别来自市长城中学与北海小学45名学生代表及家长来到滨海供水公司江滨水厂现场参观,探秘龙头前水的“来龙去脉”。在参过过程中,小观众们通过观看公司生产工艺动漫片《水滴奇遇记》和五水共治研学知识讲解,了解工业用的综合水是从哪里来,又是如何进行生产的,生动形象的小水滴让观众们对综合水的制水工艺有了入脑的印象。随后,来

4月2日,滨海供水公司组织召开党史学习动员大会,深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和中央有关通知要求,研究部署公司党史学习教育工作。公司党支部副书记、总经理李叶茂同志主持会议,公司党支部副书记傅小春同志部署党史学习教育方案,公司党支部书记、董事长杨建东同志作党史学习教育动员讲话,集团派驻纪检组、公司中层以上干部、全体职工代表参加会议。会上,杨建东同志强调,在全党开展党史

3月24日下午,滨海供水公司开展第一季度“干群沟通日”活动。公司领导及各部门负责人与新职工进行了一次坦诚的“交心”。座谈会上,青年员工敞开心扉,用朴实的言语,真诚分享近段时间的工作情况,畅谈感想体会,诉说生活中的“小烦恼”,剖析缺点不足。领导们认真听取新职工的发言,肯定其思维活跃、敢想敢拼、富有创新意识,同时也对企业相关工作及青年员工职业发展提出了意见和建议,指出年轻人思考问题要深入,要注重理论和

由于降水较往年严重偏少等原因,今年冬季绍兴市迎来了典型枯水期。“市制水启动了枯水期二级应急响应,公司应及时调整综合水厂网典型运行模式,让每一个调度人员了解并高质量做好管网水量调配及热线接听服务。”这是信息技术部副经理王国芳讲的一句话。2005年,这是她第一次进入公司从事供水服务,至今已有16年。在这16年间,公司的综合水设计规模有了质的飞跃,水厂设计规模从6万提升到56万。“各水厂运行平稳”、“确

为进一步提升女职工职业形象,使女职工们在工作和生活中更亮丽、更自信、更光彩,展示良好的精神面貌,公司妇委会以“三·八”妇女节为契机,组织开展“魅力绽放,属你最出彩”女职工职业形象提升活动,共有60余位女职工参与了本次活动。公司妇委会邀请到专业化妆礼仪教师,围绕职场妆容主题,就职场妆容基本要求、如何将职场妆容与服装整体搭配等内容进行讲解。采用讲授与互动相结合的方式进行现场教学,在轻松活跃的氛围中,让

2021年春节已落下帷幕,春节期间（2.11-2.17日）公司生产设备运行安全,供水总体情况平稳有序,实现总供水量47.59万吨,其中小舜江供水量28.73万吨（含柯桥段11.17万吨）,日平均供水量4.1万吨,最高日供水量4.3万吨；综合水供水量18.86万吨,日平均供水量2.7万吨,最高日供水量2.9万吨。为确保春节期间供水安全,公司结合实际情况,精心部署,从生产、服务、管控三方面入手,多措并

2月7日,为积极响应团区委《关于组织开展“十分温暖迎新春,柯桥青年助力稳岗留工”专项行动的通知》精神,柯桥水务集团团委组织下属各团总支开展了2项专项行动。柯桥供水和柯桥排水团总支组织开展“平安宣传进村社”,团员青年们前往钱清镇九岩村、三西村宣传平安用水、节约用水。江滨水处理、滨海供水、绍兴水处理团总支联合组织开展“暖心礼包送青年”。组织团员青年志愿者为“马路天使”“快递小哥”“外卖小哥”等一线从业

正月初八,在滨海工业区,袍江印染集聚水务配套项目供水源水管改造施工现场,10多名工人们齐装上阵拆除墙体模板,开启节后“复工”模式。据悉,该工程是袍江印染产业跨区域集聚提升的重要水务配套项目,总投资1.5亿元,新建DN1400-1800管线6.7公里,新三江取水口扩容升级,建成取水供应能力由现有的20万吨/日提升至32万吨/日,进一步提升区域安全供水可靠性及保障能力。该项目负责人张明荣介绍,该工程从

近期,中国质量协会下发了现场管理诊断评价证书,公司营销部获得“全国现场管理星级评价五星级现场”称号,这是公司第三个“摘星”现场。全国现场管理星级评定是由中国质量协会组织,面向全国制造业、服务业和建筑业企业开展的现场管理改进提升活动,五星级现场荣誉则是全国现场管理的最高荣誉。公司自2016年导入《企业现场管理准则》,将标准化管理的理念和6S现场管理方法不断引入服务现场,营造现场可视化环境,展示现场信

    “钱滨线与柯联路交叉口路面有大面积积水,水在不断冒出来！”12月30日,滨海供水公司调度人员接到这一紧急的抢修热线,接单后的应急抢修组立即安排巡管听漏人员至现场勘查,经听漏检测为该路段DN300管道破损并精准定位管道漏水位置。在这零下温度的冰冻天,路面积水已出现结冰现象,为确保该路段车辆行人安全及用户用水,开挖后安装抢修人员顶着零下4度的低温跳入冰冷的水中,截管、焊接、