今夏,绍兴柯桥滨海供水有限公司紧紧围绕“保质保量保安全,优水优用优服务”这一中心,未雨绸缪,全力以赴备战迎峰度夏,以确保“安全、优质、足量、高效”供水,最大限度地保障马鞍街道及齐贤安昌街道用户用水安全。靠前指挥,多方联动。开展大用户走访,累计走访企业52家,村居26个,解决问题13项。及早完成对马鞍及柯北水量情况的调研,对高峰供水形势作出了科学合理的分析和预测,全方面制定2021年高峰供水保障方案

“两地报到,双岗服务”是滨海供水公司自2016年以来一直坚持“打卡”红色服务项目,实现了“双报到”党组织和党员联系服务群众常态化。截至目前,公司全体党员69人均已到社区报到,累计开展为民服务活动54次,参与各类活动320余人次,切实打好了党建引领基层治理组合拳,为服务群众注入了红色力量。滨海供水公司突出发挥制度引领、探索创新、督促引导等三方面作用,使“双报到”工作优势得到进一步提升。坚持制度导向,

近日,随着环塘河（新二路-北七路）管段兜口冲洗工作的结束,意味着为滨海工业区北侧将新增一条生活水管线,缓解北侧生活水低压区企业用水问题。据悉,滨海供水公司为有效提升北侧区块用户生活水保障能力,利用智慧水务水力模型进行模拟试验、通过数据分析,确定了将北侧区域内闲置的环塘河DN800工业水管道变更为生活水管道的可行性。公司通过细化方案、精心部署,耗时1个多月,赶在夏季供水高峰来临前完成了环塘河（新二路

“最近工作上有遇到什么问题吗？”滨海供水公司开展第二季度领导班子基层蹲点调研活动开始了,公司5名班子成员下沉5个基层班组,听听基层的心声、为员工答疑解惑,真正地把党史学习教育实践深入拓展到实际工作中,提升基层工作效率。   领导班子蹲点调研是滨海供水公司深入联系基层,解决问题短板的新的重要窗口。此次,领导班子成员每人一个蹲点对象,走进生产性、辅助性班组,深入了解班组思想动态,共

血,是生命的源泉,是传递真情的红色纽带。为充分展现公司职工“热心公益事业、真诚奉献社会”的良好形象,滨海供水公司在中国共产党百年华诞之际,献出热血,奉献爱心,组织开展了爱心献血活动。活动当天,19名党员干部职工在现场工作人员的指引下,大家认真填写“义务献血登记表”,积极配合医护人员完成身体检查和血型化验。献血全程中虽然大家都戴着口罩,但也掩盖不了洋溢在脸上那轻松而自豪的笑容。公司团支书李琪耀说：“

走进江滨水厂三期工程现场,看到工人们正在进行综合池基础钢筋绑扎工作,挖掘机、吊机机声隆隆,各类工程车辆来回穿梭,一派繁忙。据了解,江滨水厂三期工程投资3.6亿元,设计规模10万吨/日,该项目作为城区整合集聚印染企业水务配套工程之一,是保障城区整合集聚印染企业的供水的重要项目。公司集中资源、集中力量,打好前期规划、土地指标、政策处理攻坚战,促使项目落地快、推进快,工程于3月初顺利进场施工,目前已完成

为学习习近平同志在浙江工作期间的思想实践引导全体党员围绕学党史、悟思想、办实事、开新局,守好红色根脉、奋力争先创优,公司党支部组织党员干部赴全国乡村振兴示范村——漓渚镇棠棣村进行考察学习。棠棣村位于绍兴市柯桥区漓渚镇西北首,是一个以花闻名、以花致富的小山村。棠棣人以励志文化、乡贤文化,兰文化精神为原动力,大力发展以兰花为特色、绿化苗木为主的花卉产业,成为柯桥区最具特色的花卉专业村。在讲解员的带领下

近日,公司组织开展化学品泄漏事故专项预案桌面推演,14名相关负责人参加演练。此次桌面推演假想化验室水质检测过程中,配置试剂使用的液氨出现倾倒事故,氨气挥发导致部门三名水质化验员吸入氨气的情景。模拟应急救援指挥部立刻反应调度,现场处置小组、救护组、水质化验组、警戒组等各个应急救援小组迅速到位,圆满完成了事故报告、应急响应、启动预案、应急处置、应急结束等五个应急演练工作,着重把握了现场指挥调度、确定响

流程管理是企业提高效率､降低成本、提升服务水平的一大利器。5月12日,滨海供水公司召开工作流程分析会议,对8个部门的126项线上工作流程全部进行了“回头看”,规范了流程13项,总结了目前上线流程的总体使用率,分析了存在问题,并给出了相应建议。同时,实施“流程再造”重要举措也得到了公司上下一致肯定。自去年,公司全面修订工作流程197项,绘制流程图、建设线上应用,标明时间节点,各节点流转环环相扣,实现

柯桥滨海供水公司妇委会自成立以来,在上级党组织的正确领导下,一直为构建和谐水务及高质量水务事业积极发挥着妇女半边天作用。近日,该集体喜获“柯桥区三八红旗集体”称号。“巾帼绽芳华,逐梦新时代”,近年来,柯桥滨海供水公司妇委会充分发挥职能作用,引领着公司女职工在重要岗位和服务窗口,立足本职,拼搏进取。坚定巾帼心向党,激发“她”力量。公司妇委按照上级及公司党支部的统一部署,坚持把加强思想政治建设摆在首位