新形势下的疫情防控工作正是考验广大企事业单位“保民安、守民心”能力的时候,根据绍兴市新冠病毒预测平台数据显示:第一波感染高峰期间,阳性总人数达170万,如何夺得战“疫”最后的胜利是一项艰巨的任务!过去三年,面对疫情总体形势的不确定性,公司始终坚持员工至上,不断因时因势优化完善防控措施,积极度“疫”。防疫“二十条”和“新十条”实施后,公司的疫情防控工作也进入新阶段。奥密克戎变异株的强传染性迫使公司职工感染人数陡然上升,感染高峰期时,最多阳性人数占公司总人数的45%以上,值得庆幸,公司已提前调整防控姿态,把“以人为本,保证生产运行”作为公司顺利运作的前提,以便减少“疫”些影响。以人为本,安全至上为有效降低传染速率,公司每日对办公场所、值班执勤场所进行全面消杀工作,对已感染职工组织实施带薪居家轮休,并向每位职工发放医用防护口罩,向每个部门、班组配发消毒水,确保职工身心健康。同时未感染人员实行AB轮岗制,稳定公司生产大局。同时公司积极调整就餐模式和配餐类别,减少人员聚集,如:每日熬煮“红糖生姜葱白汤”供应给公司干部职工,确保日常驱寒除湿、防治风寒。保障生产,稳定达标生活污水工艺段是新冠病毒进入污水处理厂的最大风险区,公司通过增加投加消毒药剂对污水进行消毒消杀、员工“全副武装”进行取样检测,保障人员安全。在阳性病例高发人员锐减情势下,公司成立两个梯队的抢修突击队确保设备设施安全稳定运行,一队24小时值守,另一对24小时待命。期间,公司在保障突击队的生活起居的情况下做进行相对隔离,避免队员交叉感染,保证队员“战斗力”。水处理人激浊扬清换碧水的能力不仅依赖于设备设施稳定运行、工作人员的健康体魄、也依赖于药剂的稳定供应,对此,在岗工作人员严格按照危化品十二步管控法对药剂进行安全管理,做到“防疫,防危”双向安全。弘扬正气,传递爱心公司积极开展度“疫”送温暖活动,面对社会防疫物资短时紧缺且无法提供大量退烧药品的情况下,公司第一时间建立职工药品领用互助群,鼓励职工互帮互助,期间涌现出一线职工魏杨主动捐献1000粒“对乙酰氨基酚片”退烧药,用于公司应急储备和食堂班组面对严重缺员情况下,后勤人员主动顶岗的感人事迹。“疫情无情人有情”,水处理人在疫情面前充分展现出精诚团结、攻克难关、无私奉献的精气神。回首防疫历程,公司聚焦职工健康,精准发力污水处理事业,积极履行企业社会责任,完美诠释了“丹心换碧水,清流润民心”的企业使命。